Estados Unidos se prepara para una importante expansión de oportunidades laborales en el año 2024. El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) y el Departamento de Trabajo (DOL) han anunciado un incremento significativo en la emisión de visas H-2B para trabajadores temporales no agrícolas.
En concreto, se añadirán 64,716 visas H-2B adicionales a las 66,000 que se otorgan anualmente. Esta noticia es un impulso esperado para diversos sectores económicos clave. Casi el Doble de Visas H-2B.
Sectores Beneficiados:
Este aumento de visas H-2B beneficia a una variedad de sectores, incluyendo la hostelería, el turismo, la jardinería, el paisajismo, y el procesamiento de pescados y mariscos. Además, otros trabajos que dependen de la mano de obra temporal también se verán favorecidos.
Enfoque en Trabajadores Latinos
El gobierno estadounidense planea asignar una parte significativa de estas visas adicionales a trabajadores de América Latina. Se destinarán 20,000 visas a trabajadores de Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Haití y Honduras. Además, se reservarán 44,716 visas suplementarias para trabajadores que regresen o hayan tenido el estatus H-2B en los últimos tres años fiscales.
Requisitos del Programa H-2B
El programa H-2B impone requisitos específicos para empleadores y trabajadores. Esto incluye la demostración de la falta de trabajadores estadounidenses disponibles y la obtención de una certificación laboral del DOL. Se enfatiza la necesidad de no afectar negativamente a los trabajadores estadounidenses en términos de salarios y condiciones laborales.
Protección para los Trabajadores
El DHS y el DOL han implementado sólidas protecciones para trabajadores estadounidenses y extranjeros. Esto incluye la garantía de que los empleadores primero busquen trabajadores estadounidenses antes de recurrir a trabajadores extranjeros. Este enfoque busca fortalecer la protección de los trabajadores vulnerables.
En resumen, esta ampliación de visas H-2B representa una oportunidad positiva tanto para los trabajadores extranjeros que buscan empleo en Estados Unidos como para las empresas que dependen de trabajadores temporales. Además, refuerza el compromiso del gobierno de ofrecer vías legales para la migración laboral y proteger a los trabajadores estadounidenses y extranjeros. Esto es un paso importante hacia una economía más sólida y resiliente en el país.
