Diferencia entre la visa EB-2 y la certificación laboral

https://www.youtube.com/shorts/RnBk6oKCjqw

Es fundamental comprender las distinciones entre los procesos migratorios para tomar decisiones informadas sobre su futuro legal en los Estados Unidos. Existen variaciones clave entre la certificación laboral tradicional y la visa EB-2.

Certificación Laboral (EB-3)

Para este proceso, es estrictamente necesario que una compañía americana patrocine y solicite a una persona con el propósito de obtener la residencia. Debe tener en cuenta lo siguiente:

* Requiere un patrocinador empresarial de forma obligatoria.

* Los procesos tienden a ser largos, con una duración estimada de 2 a 4 años.

Visa EB-2 y Excepción por Interés Nacional

Actualmente, la visa EB-2 representa una oportunidad significativa debido a su vigencia en el boletín de visas, permitiendo en varios casos aplicar directamente a la residencia permanente.

Autopetición: A diferencia de otras categorías, en la visa de interés nacional no es necesario tener un patrocinador; la persona puede pedirse a sí misma.

Sin certificación previa: Esta vía permite omitir el proceso de certificación laboral, agilizando el camino hacia la residencia.

Perfil profesional: Está dirigida a personas que poseen un título avanzado y varios años de experiencia laboral o habilidades extraordinarias.

Este beneficio es relevante incluso para personas que se encuentran en procesos de asilo o que han tenido TPS. Es importante saber que, si una persona califica para ambas categorías, técnicamente puede aplicar a las dos visas de manera simultánea para asegurar su estatus legal.

¿Le gustaría ver si califica?

Contáctenos para programar una consulta legal.

#CertificaciónLaboral #VisadeInterésNacional #VisaEB2 #VisaEB3